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介護業界におけるトップマネジメントは、ただ組織を統率するだけでなく、それぞれのスタッフや利用者さんが持つ「多様性」を尊重し、活かすことが求められます。フランスの哲学者ジル・ドゥルーズが説いた「差異」や「リゾーム」の考え方は、介護現場のトップマネジメントにおいて、多様性を価値に変え、組織を力強く成長さ...
2025.05.17（ 神内秀之介 ）
「システム理論」って何？ケアマネジメントにどう役立つの？ こんにちは、新人介護支援専門員の皆さん！ケアマネージャーの仕事は、利用者さんや家族、多職種との関係性を調整しながら、支援を進めるマルチな役割を担っていますよね。そんな中で「うまく全体をまとめられない…」と感じることもあるかもしれません。...
2025.05.16（ 神内秀之介 ）
介護業界の採用戦略は、利用者に質の高いケアを提供するための最も重要な課題の一つです。しかし、「経験者を優遇するべき」「若手のポテンシャルを重視するべき」など、採用における固定観念や慣習が、かえって狭い視野を生むこともあります。ここで、フランスの哲学者ジャック・デリダの「脱構築」の視点を採用戦略に応用...
2025.05.16（ 神内秀之介 ）
「強みを基盤としたアプローチ」って何？ こんにちは、新人介護支援専門員の皆さん！日々の業務で「利用者さんの困りごとばかりに目が行ってしまう…」ということはありませんか？利用者さんの課題に向き合うのは大切な仕事ですが、それだけに集中してしまうと、支援が苦しいものに感じることもありますよね。 ...
2025.05.15（ 神内秀之介 ）
介護業界では、技術の進化や社会環境の変化に対応するために、リカレント教育（学び直し）やリスキリング（新しい技能の習得）がますます重要になっています。しかし、日々の業務に追われる中で、「今さら学び直すなんて」「新しいスキルを習得するのは難しい」と感じてしまうこともあるかもしれません。そんな時、古代中国...
2025.05.15（ 神内秀之介 ）
