介護の現場で働く中で、明文化されていない「暗黙のルール」に戸惑いを感じたことはありませんか？職場の文化や慣習、いつの間にか受け継がれている「やり方」は、時に新しい環境に飛び込んだ人にとって理解しづらいものです。しかし、その「暗黙のルール」には、職場を支えるための意図とともに、変化や見直しが求められる...
2025.06.26（ 神内秀之介 ）
介護の仕事は、人と人とが真剣に向き合う現場であり、そこには常に成長の余地があります。技術や知識はもちろん、利用者さん一人ひとりに寄り添うケアの質を高めるためには、学び続ける姿勢が重要です。その中でも、研修はスキルアップのための貴重な機会です。しかし、研修をただの義務や形式的なものとして捉えるのではな...
2025.06.25（ 神内秀之介 ）
介護の現場は、一人では成り立たないチームプレイの場です。中でも、先輩職員との信頼関係は、日々の業務を円滑に進めるための重要な鍵となります。経験豊富な先輩から学びを得るだけでなく、困ったときに頼れる環境を作ることは、仕事のやりがいにも繋がります。しかし、その信頼関係は一朝一夕で築けるものではありません...
2025.06.24（ 神内秀之介 ）
介護の現場では、多くの責任を伴う仕事をこなす中で、誰もがミスを経験します。時には落ち込んだり、「自分は向いていないのではないか」と自己否定に陥りそうになることもあるでしょう。しかし、ミスはそれ自体が「成長の種」です。大切なのは、そのミスをどのように受け止め、次に繋げていくかです。ここでは、哲学の視点...
2025.06.23（ 神内秀之介 ）
介護の現場では、利用者さん一人ひとりと向き合い、その声を聴くことが何よりも大切です。しかし、その「声」とは単に言葉として発されるものだけではなく、表情や仕草、沈黙の中に込められた思いも含まれます。それらを受け取り、理解するためには、単なる「聞く」ではなく、深く「耳を傾ける」技術が必要です。ここでは、...
2025.06.22（ 神内秀之介 ）
