〜主任ケアマネジャーが生む「つながる力」〜主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）は、多職種連携の中心的存在として、異なる専門家と共に利用者を支える役割を担っています。医療、福祉、介護、行政など、それぞれの専門分野には独自の用語や視点があり、時には「言葉や価値観の違い」が連携のハードルとなることもあ...
2025.08.25（ 神内秀之介 ）
〜主任ケアマネジャーがつくる「信頼と協働」の職場〜主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）は、職場のリーダーであるだけでなく、チーム全員が安心して働き、成長できる環境づくりの要(かなめ)となる存在です。そのリーダーシップを発揮するために、指示命令型の「トップダウン」ではなく、多職種の意見を尊重し、対...
2025.08.24（ 神内秀之介 ）
〜主任ケアマネジャーが育む「チーム力の向上」〜主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）の仕事は、利用者支援を中心としながら、チームの連携を非常に重視します。そのため、チームメンバー間の「報告・連絡・相談（ホウレンソウ）」は、業務を円滑に進めるための基盤となります。しかし、情報が曖昧だったりタイミング...
2025.08.23（ 神内秀之介 ）
〜主任ケアマネジャーが築く「対立から信頼へ」の道〜主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）として、チームを率いる中で避けて通れないのが「職員間の感情的な衝突」への対応です。感情的な対立は、時に業務や支援の質に影響を与えることもありますが、その反面、適切に対処すればチームの結束力を強め、職場の雰囲気を...
2025.08.22（ 神内秀之介 ）
〜主任ケアマネジャーが紡ぐ「安心と絆」〜主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）は、利用者やそのご家族との信頼関係の上に支援を成り立たせる重要な役割を担っています。信頼関係がしっかりと構築されていれば、困難な場面に直面しても利用者や家族とともに乗り越えられるだけでなく、支援の質も大きく向上します。と...
2025.08.21（ 神内秀之介 ）
