〜主任ケアマネジャーがつくる「誰でも使いやすい仕組み」〜主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）の仕事は、多様な業務が絡み合うため、効率良く進めるための工夫が欠かせません。その一環として効果的なのが、日々の業務で活用できる「支援テンプレート」を整備することです。Microsoft OfficeやGo...
2025.08.27（ 神内秀之介 ）
〜主任ケアマネジャーが築く「支援の効率化と質向上」〜主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）の業務は、利用者支援、チームマネジメント、多職種連携、書類作成など多岐にわたり、効率的に進めるための工夫が必要です。その鍵となるのがICT（情報通信技術）ツールの活用です。適切なICTツールを取り入れることで...
2025.08.26（ 神内秀之介 ）
〜主任ケアマネジャーが生む「つながる力」〜主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）は、多職種連携の中心的存在として、異なる専門家と共に利用者を支える役割を担っています。医療、福祉、介護、行政など、それぞれの専門分野には独自の用語や視点があり、時には「言葉や価値観の違い」が連携のハードルとなることもあ...
2025.08.25（ 神内秀之介 ）
〜主任ケアマネジャーがつくる「信頼と協働」の職場〜主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）は、職場のリーダーであるだけでなく、チーム全員が安心して働き、成長できる環境づくりの要(かなめ)となる存在です。そのリーダーシップを発揮するために、指示命令型の「トップダウン」ではなく、多職種の意見を尊重し、対...
2025.08.24（ 神内秀之介 ）
〜主任ケアマネジャーが育む「チーム力の向上」〜主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）の仕事は、利用者支援を中心としながら、チームの連携を非常に重視します。そのため、チームメンバー間の「報告・連絡・相談（ホウレンソウ）」は、業務を円滑に進めるための基盤となります。しかし、情報が曖昧だったりタイミング...
2025.08.23（ 神内秀之介 ）
