職場での学び合いを促進する方法――「知識の共有」が生むチームの成長介護現場は、利用者さん一人ひとりに対するケアが中心となる、とても実践的な職場です。その中で、スタッフ同士が日々の経験やアイデアを共有し合い、相互に学び合う環境を作ることは、現場全体をより良い方向へと導く大きな力となります。学び合いが生...
2025.08.18（ 神内秀之介 ）
介護の現場では、一人ひとりのミスが利用者さんの安全やケアの質に影響を与えることがあります。そのため、ミスや改善点をただ見過ごすわけにはいきません。しかし、部下を叱る必要がある場面において、感情的になったり、単なる指摘で終わったりすると、かえって相手のやる気や関係性を損ねる危険性が高まります。叱るとい...
2025.08.17（ 神内秀之介 ）
チームの一体感を高めるイベント企画――「つながり」が生む現場の強さ介護の現場では、利用者さんへのケアが日々の最大の目標となる一方で、それを支えるスタッフ同士の「つながり」が持つ力を見過ごすことはできません。仲間として支え合い、お互いを理解することは、円滑なコミュニケーションを生み、現場全体の活力を高...
2025.08.16（ 神内秀之介 ）
業務効率を高めるツールの活用法――「人が主役」である現場に寄り添う働き方とは介護の現場は、利用者さんへのケアから記録、調整業務、スタッフ管理まで、やるべきことが多岐にわたります。その中で、限られた時間と人員で高い質を保つためには、業務効率を高める工夫が欠かせません。そこで注目されるのが、業務効率をサ...
2025.08.15（ 神内秀之介 ）
メンタルヘルスケアの重要性――「心の健康」が支える現場の未来介護の現場は人間同士が支え合う場であり、そこには利用者さんへの思いやりとともに、スタッフ同士の協力や連携が不可欠です。しかし、日々の忙しさに追われる中で、心が疲労し、ストレスが積み重なってしまうことがよくあります。心の疲れは、やがて身体の不...
2025.08.14（ 神内秀之介 ）
