介護の現場では、利用者さんに最適な支援を提供するために、さまざまな方法を試しながら試行錯誤を重ねることがあります。しかし、時に複雑な方針や多角的なアプローチが絡み合い、「本当にこれで良いのだろうか」と支援が行き詰まる瞬間もあるかもしれません。そんな時こそ、哲学者ウィリアム・オッカムの「オッカムの剃刀...
2025.05.19（ 神内秀之介 ）
介護の現場では、利用者さんやそのご家族、さらには同僚とのやり取りの中で、つい感情が高ぶりそうになる瞬間もあるかもしれません。ストレスの多い環境では、「怒り」という感情をうまくコントロールすることが、自分自身にも職場全体にも大きな意味を持ちます。ここでフランスの哲学者ミシェル・フーコーの「知と権力」「...
2025.05.18（ 神内秀之介 ）
介護業界におけるトップマネジメントは、ただ組織を統率するだけでなく、それぞれのスタッフや利用者さんが持つ「多様性」を尊重し、活かすことが求められます。フランスの哲学者ジル・ドゥルーズが説いた「差異」や「リゾーム」の考え方は、介護現場のトップマネジメントにおいて、多様性を価値に変え、組織を力強く成長さ...
2025.05.17（ 神内秀之介 ）
介護業界の採用戦略は、利用者に質の高いケアを提供するための最も重要な課題の一つです。しかし、「経験者を優遇するべき」「若手のポテンシャルを重視するべき」など、採用における固定観念や慣習が、かえって狭い視野を生むこともあります。ここで、フランスの哲学者ジャック・デリダの「脱構築」の視点を採用戦略に応用...
2025.05.16（ 神内秀之介 ）
介護業界では、技術の進化や社会環境の変化に対応するために、リカレント教育（学び直し）やリスキリング（新しい技能の習得）がますます重要になっています。しかし、日々の業務に追われる中で、「今さら学び直すなんて」「新しいスキルを習得するのは難しい」と感じてしまうこともあるかもしれません。そんな時、古代中国...
2025.05.15（ 神内秀之介 ）
