〜主任ケアマネジャーが目指す「無理なく働けるチームづくり」〜主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）は、後進育成や地域連携、利用者支援など多岐にわたる業務を担う中で、自分自身とチームの業務を効率的に進めることが求められます。しかし、ケアマネジメントの現場では、膨大な業務を抱え、時間やエネルギーの不足...
2025.08.16（ 神内秀之介 ）
〜主任ケアマネジャーが築く「つながる地域」の未来〜主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）の役割は、利用者や家族の支援だけでは終わりません。主任ケアマネジャーは地域包括ケアシステムの中で「つなぎ役」として、地域全体に信頼される存在であることが求められます。その中でも特に大切なのが、地域住民との信頼関...
2025.08.15（ 神内秀之介 ）
〜主任ケアマネジャーがつなぐ「多職種」の力〜地域包括ケアを実現する場として重要な「地域ケア会議」。主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）は、この会議を通じて多職種間の意見を調整し、利用者を中心とした包括的な支援策を導き出すリーダー役を担います。会議を効果的にする鍵は、主導的な役割と高いファシリテー...
2025.08.14（ 神内秀之介 ）
〜主任ケアマネジャーがつなぐ「地域力」の可視化〜主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）は、地域包括ケアを実現するために、地域資源を活用し、さまざまな場面で橋渡しの役割を担います。その重要なツールとなるのが「地域資源マップ」です。地域資源マップを活用することで、必要な支援やサービスをすぐに利用者につ...
2025.08.13（ 神内秀之介 ）
〜主任ケアマネジャーが地域を動かす「力」と「つながり」を育む〜 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）として地域包括ケアに携わる上で、自治体との連携は欠かせない要素です。自治体は介護保険制度の運営主体として、地域の支援体制の核を担い、政策立案や財源管理、地域資源の整備を行っています。一方で、...
2025.08.12（ 神内秀之介 ）
