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介護の現場で、ミドルマネジャーが果たす役割は多岐にわたります。利用者さんへのケアの質を高めるためには、現場を支えるスタッフ一人ひとりとの関係づくりが欠かせません。特に、部下との信頼関係を築くためのコミュニケーションは、チームの結束力を高め、働きやすい環境を生むための重要な要素です。しかし、日々の忙し...
2025.07.10（ 神内秀之介 ）
「良い連携が、利用者さんのより良い生活を支える」 こんにちは、新人介護支援専門員の皆さん！ケアマネージャーとしての仕事の一つに、福祉施設との連携がありますよね。福祉施設は、利用者さんの生活を支える大切なリソースですが、「いつ、どうやって施設と連携をすればいいのかわからない…」と悩むこともあるの...
2025.07.09（ 神内秀之介 ）
介護現場において新人を育てることは、単なる知識やスキルの伝達に留まらず、「利用者さんの笑顔を支える次世代のケアリーダーを育む」という大きな使命を担う営みです。しかし、新人教育には「どう教えればいいのか」「どうフォローすれば成長を促せるのか」といった悩みがつきもの。そこで、哲学的な視点を取り入れながら...
2025.07.09（ 神内秀之介 ）
「公的サービスは、利用者さんの暮らしを整えるサポートの柱」 こんにちは、新人介護支援専門員の皆さん！ケアマネージャーの仕事を始めたばかりの頃、「公的サービスの種類が多すぎて、どれをどう使えばいいのか迷ってしまう…」と感じることはありませんか？そして、「このサービスで利用者さんの困りごとは本当に...
2025.07.08（ 神内秀之介 ）
介護現場のミドルマネジャーとして、チーム全体のモチベーションをどう高め、良い雰囲気を作るかは、日々直面する課題のひとつではないでしょうか。利用者さんへのケアを優先する中で、スタッフの疲れや悩みを感じ取ることもあるでしょう。そのような状況で、メンバーが楽しく、やりがいを持って働ける環境を作ることが、チ...
2025.07.08（ 神内秀之介 ）
