ジョブキタさんとこの一年③
いやいや、また見つけちゃいました。本当にありがたい。なぜタイムリーに確認していなかったのでしょうか。すみません。わかりやすく纏めていただいておりますので、是非ご一読を。 今回は、「BCP」の話です。 https://official.haj.co.jp/mailkita/care/bcp...
2022.03.08( 神内秀之介 )
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いやいや、また見つけちゃいました。本当にありがたい。なぜタイムリーに確認していなかったのでしょうか。すみません。わかりやすく纏めていただいておりますので、是非ご一読を。 今回は、「BCP」の話です。 https://official.haj.co.jp/mailkita/care/bcp...
2022.03.08( 神内秀之介 )
前回に引き続き「ハラスメント」についての勉強会のリポートです。今回はリーダー層向けの話です。興味ご関心をお持ちの方、コンパクトにまとまっておりますので、是非。 https://official.haj.co.jp/mailkita/care/post-4.html
2022.03.03( 神内秀之介 )
今更ですが、いつもお世話になっているジョブキタさんが素敵なレポートを纏めてくれていることを知りました。(僕がわかっていなかっただけで、ジョブキタさんのせいではないことは、言うもでも無い) 関心があればお目通しくださいませ。 第一弾は、「ハラスメント」についてです。 https://...
2022.03.01( 神内秀之介 )
今回はこの連載の全体的な振りかえりと、せっかくですので私個人が今回の連載タイトルについて考えている本音について少しお伝えできればと思います。 初めにこの連載をスタートする頃には、なぜ故に介護・福祉現場にA I・I C T導入が進まないのかの理由について執筆しなくてはと思い、最低限早く理解し...
2022.01.11( 神内秀之介 )
今回は、解決したい課題が明確で、その課題に対しダイレクトに解決を提案しているものをお伝えしていきたいと思います。 まずは、業務の効率化や生産性向上のため、また紙による記録を無くしたいという事業所であれば、サービス種別に関わらずインターネット接続が可能なスマートフォンやタブレットさえあれば、...
2022.01.06( 神内秀之介 )