介護は、ある日突然やってくる──そう言われることが多いけれど、実際には“前触れ”のようなものが静かに積み重なっています。ただ、その変化はとても小さく、日常の中に紛れてしまう。気づいたときには、すでに両立のスタートラインに立っていることも少なくありません。今回は、介護が本格的に始まる前に現れやすい3つ...
神内商店のブログ
ブログ全体の記事です。
ブログ全体の記事です。
介護は、ある日突然やってくる──そう言われることが多いけれど、実際には“前触れ”のようなものが静かに積み重なっています。ただ、その変化はとても小さく、日常の中に紛れてしまう。気づいたときには、すでに両立のスタートラインに立っていることも少なくありません。今回は、介護が本格的に始まる前に現れやすい3つ...
介護の現場でスタッフが離職すると、利用者さんへのケアの質、チームの士気、職場の雰囲気――あらゆるところに影響が広がります。離職の理由は人それぞれですが、共通しているのは「ここに居続ける理由を見失ったとき」に人は職場を離れようとするということ。だからこそ、「ここで働くことに価値がある」「この職場に自分...
介護の現場では、「地域で支え合う仕組みをどう作ればいいのか？」「生活支援コーディネーターの活動をもっと広げたい」「総合事業をうまく回す方法が知りたい」そんな悩みを抱える自治体・地域包括・事業所がたくさんあります。今回の最新情報 Vol.1470 は、全国の市町村が“地域づくりの成功事例”を発表するオ...
介護現場のミドルマネジャーは、利用者さんとスタッフの間に立ち、双方の思いを受け止めながら、現場全体の調和をつくる役割を担っています。利用者さんの安心と満足を守りつつ、スタッフの働きやすさやモチベーションも大切にする――そのバランスを取るのは決して簡単ではありません。ここでは、静かな哲学の視点を借りな...
介護の現場で働くスタッフが、安心して自分らしく力を発揮できる環境を整えること。それはミドルマネジャーにとって欠かせない役割です。その中でも見過ごせないのが「ハラスメント」の問題。悪意がなくても、何気ない言葉や態度が誰かを傷つけ、職場の空気を重くしてしまうことがあります。忙しさやストレスが積み重なる介...
介護経営のコンサルタント顧問契約。
経営者・理事長の経営参謀として、業務効率化から
利用者・入居者獲得まで、様々な経営のアドバイスを行います。
営業時間：平日火曜日・水曜日・木曜日10時から16時
