〜主任ケアマネジャーが導く「支え合う地域」のために〜
主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）は、利用者の生活を支えるだけでなく、地域全体が支え合い、安心して暮らせる仕組みを築く重要な役割を持っています。それは「自己のキャリア形成」と「地域への貢献」という、個人と社会の双方が豊かになる未来をつなぐものです。
しかし、忙しい日々の中で、地域貢献とキャリア形成を両立することは容易ではありません。そのため、自分の専門性や日々の業務がどのように地域社会に影響し、貢献へとつながるのかを意識しながら、計画的にキャリアデザインを進めることが重要です。
今回はソーシャルワークの理念を基盤に、主任ケアマネジャーが「キャリア」と「地域貢献」を結びつけるための未来設計について考えてみましょう。

1️⃣ キャリアと地域貢献の相互関係を理解する
主任ケアマネジャーとしてキャリアを形成する過程で、地域に対する視点を持つことは不可欠です。自分自身の成長が地域全体にどのように影響を与えるのかを意識することで、キャリアと地域貢献は互いに補完し合う関係になります。
• キャリアと地域貢献が結びつくポイント
o 利用者支援を通じた地域貢献：利用者一人ひとりの生活を支えることで、地域全体の介護力を底上げする。
o リーダーシップの発揮：多職種連携や地域資源活用の中で、地域ケアの中心的役割を担う。
o 地域課題への対応：地域包括ケアシステムを推進し、高齢化や孤立といった地域全体の課題を解決する。
• ソーシャルワーク視点でのヒント
「地域重視（Community-Oriented）」を基盤に、個人のキャリアを地域福祉の向上にいかに結びつけるかを意識しましょう。

2️⃣ 地域貢献を意識したキャリアデザインの具体例
地域社会に貢献しながらキャリアを形成していくためには、現場で積む日々の経験と、自分の目指す将来像を結びつけることが大切です。
• 地域と結びついたキャリアステップの例
o 利用者支援の専門性を高める
　 ケアプランの質を向上させ、地域の利用者が抱えるニーズに一人ひとり丁寧に応える。
　 「認知症ケア専門士」や「認知症介護実践リーダー研修」など、地域で求められるスキルの専門資格取得を目指す。
o 地域包括ケアシステムでの役割を担う
　 地域とのつながりを深め、地元の包括支援センターや自治体との連携を強化。
　 勉強会や地域活動をリードし、地域全体での介護力向上に寄与する。
o 地域社会に影響を与える活動をする
　 地域課題を掘り下げ、地域在住サービスの新規立ち上げや、地域福祉計画策定の支援に参加する。
　 公益性の高い活動やプロジェクトにチャレンジし、自分のキャリアの幅を広げる。
• ソーシャルワーク視点でのヒント
「協働（Collaboration）」を意識し、地域の他職種や行政とともに問題解決に取り組む力を養いましょう。

3️⃣ 地域の中で「自分らしい役割」を見つける
地域貢献とキャリア形成を両立するために、まず大切なのは「自分らしい役割」を見つけることです。地域には多様な課題がありますが、そのすべてに対応する必要はありません。自分の得意分野や関心のあるテーマにフォーカスすることで、より積極的に取り組むことができます。
• 自分に合った役割を見つけるための問い
o 利用者支援の中で、どの分野に特に力を入れたいか？
o 地域にはどのような課題があり、自分に何ができるか？
o 自分のスキルや資質を活かせる特定の分野（認知症ケア、家族支援など）はあるか？
• 具体的な活動例
o 認知症啓発活動：地元で講座を開き、地域住民へ認知症についての理解を深める。
o 孤立防止の取り組み：地域で孤立しがちな高齢者が集まれる居場所を運営する。
o 医療と介護の架け橋となる：訪問看護師や地域医療機関と協働し、切れ目のない支援を実現する。
• ソーシャルワーク視点でのヒント
「個別化（Individualization）」の考え方を取り入れ、自分の強みや得意分野を発揮できるかたちで地域と関わりましょう。

4️⃣ 学び続ける姿勢が地域に影響を与える
地域に貢献するには、自分自身が継続的に成長し、地域課題に対応できる最新の知識や技術を習得することが重要です。学びを通じて、自分のスキルを高めると同時に、それを地域に提供する姿勢が求められます。
• 学ぶ具体的な方法
o 現場での学び：利用者支援や地域課題の解決を通じ、実践的なスキルを磨く。
o 公式資格や研修の活用：主任ケアマネ更新研修や、地域ケアに関する専門セミナーで新たな知見を広げる。
o コミュニティでの学び合い：地域の多職種ネットワークや勉強会で意見を交換し、自分の視野を広げる。
• ソーシャルワーク視点でのヒント
「ライフロングラーニング（生涯学習）」の精神を持ち、常に新しい知識やスキルに挑戦していきましょう。

5️⃣ 地域貢献を可視化し、未来設計へつなげる
地域に貢献した経験を記録・振り返りし、未来に向けて新たな挑戦への基盤を築きましょう。これにより、キャリアが地域とどのように繋がっているのかを再確認できるだけでなく、さらなる行動へと繋がります。
• 貢献の記録と振り返り方法
o 関わったプロジェクトや成果を書き留める
　 地域住民の声や成果を数値化して記録すると、次の計画に活用しやすくなる。
o 経験を定期的に棚卸
　 自分が地域にどのように影響を与えたか定期的に振り返り、新たな視点を見つける。
o キャリアビジョンをアップデート
　 過去の経験を土台に、次のステージへ向けた具体的な目標を立てる。
• ソーシャルワーク視点でのヒント
「成長（Development）」を基盤に過去の経験と未来の可能性を結びつけ、地域全体の福祉力向上を念頭に未来設計を行いましょう。

🌟 最後に：キャリアと地域の未来をデザインする
主任ケアマネジャーとしてのキャリア形成と地域貢献は、互いに影響し合い、高め合う関係にあります。このように自分の成長と地域社会をつなぐ未来設計を進めることで、より豊かで持続可能な福祉社会の実現が可能となります。
ソーシャルワークの理念を軸に、未来を見据えたキャリアデザインと地域貢献を意識しながら、多職種連携を行い、利用者や地域住民が安心して暮らせる支援を提供していきましょう。その一歩一歩の取り組みが、地域福祉の新たな道を切り拓くものとなるのです！

了