5.ソーシャルワークを基盤とするケアマネージャーの特徴とは？
2025.05.03 ｜投稿者：神内秀之介
「ソーシャルワークを基盤とするケアマネージャー」とは？
こんにちは、新人介護支援専門員の皆さん！
「ソーシャルワークを基盤とするケアマネージャー」という言葉を聞いたことがありますか？それは、ただの肩書きやスローガンではなく、ケアマネージャーとしての本質を表す大事なキーワードなんです。
今回は、そんな「ソーシャルワークを基盤とするケアマネージャー」の特徴を分かりやすく解説します。きっと「自分の目指す姿」が見えてくるはずです！
1. 利用者の「強み」を信じる視点
ソーシャルワークの基本理念のひとつが、「ストレングス（強み）」に注目すること。
例えば：
- 利用者さんが自分で歩ける距離が短くなったとしても、ケアマネージャーは「まだ歩ける」という可能性を見つけます。
- 高齢だからといって何も諦めるのではなく、「好きなこと」「得意なこと」を活かすケアプランを考えます。
「できないこと」ではなく、「できること」に目を向ける姿勢。これが、ソーシャルワークを基盤とするケアマネージャーの大切な特徴です！
2. 利用者を中心に据えた支援
ソーシャルワークが大切にするもう1つの考え方が、「利用者中心のケア」です。
ケアマネージャーは、利用者さんの生活や価値観を何よりも尊重します。
例えば：
- 家庭での生活が一番大事な方には、自宅で安心して暮らせるケアプランを。
- 趣味や社会活動を楽しみたい方には、その希望を叶えるためのサポートを提案。
利用者さんが「こうありたい」と思う生活を実現するために、寄り添うのがあなたの使命です！
3. チームアプローチのリーダーシップ
ケアマネージャーの仕事は、ひとりでは到底できません。そこで、ソーシャルワークの視点が活きてくるのが「チームで支えるケア」です。
たとえば：
- 訪問看護、ヘルパー、デイサービス、福祉用具業者など、様々な専門職と連携してケアを進める。
- それぞれの役割が最大限に発揮できるように、調整役として活躍する。
- 地域資源を結びつけて、利用者さんに最適な選択肢を提供する。
いわば、ケアマネージャーは「チームの司令塔」となる存在なんです！
4. 社会とのつながりを意識する視点
ソーシャルワークの特徴は、個人だけでなく「社会全体」を視野に入れていることです。つまり、ケアマネージャーも利用者さんと社会をつなげる重要な役割を担っています。
具体的には：
- 地域包括センターや自治体との連携。
- 利用者さんが地域のイベントに参加できるよう支援。
- 福祉政策や制度の変更をキャッチし、適切に活用する。
利用者さんが地域や社会の一員として生き生きと暮らせるように、「つながり」を意識した支援を行うのです。
5. 「寄り添い」と「アクション」の両立
ソーシャルワークとケアマネージャーの最大の共通点は、「寄り添う姿勢」と具体的なアクション」が両立していることです。
ただ話を聞くだけではなく、現実を動かして問題を解決する力も求められます。
そのバランスを取るためには、柔軟な発想と冷静な判断力が必要です。
今日のまとめ：ソーシャルワークを基盤とするケアマネージャーの特徴5選
- 利用者の「強み」に目を向けるポジティブな視点
- 利用者を中心にしたケアプラン作り
- 多職種チームをまとめる調整力とリーダーシップ
- 利用者と社会をつなげる「つながり」の意識
- 寄り添いつつ、現実を動かすアクション力
最後にひとこと！
「ケアマネージャーは、利用者さんとその家族の希望を叶える『架け橋』になる仕事です。」
ソーシャルワークの精神を胸に、あなたのペースで成長していきましょう！その一歩一歩が、必ず誰かの幸せにつながっています。
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