「ケアマネージャー」って本当にすごい仕事だ！

こんにちは、新人介護支援専門員の皆さん！
今日は、「ケアマネージャーって何がすごいの？」という視点から、ソーシャルワークとの深い関係性を紐解いてみます。日々の業務に疲れた時、「私の仕事って意味あるのかな？」と考えてしまうこともあるかもしれません。でも心配しないでください。ケアマネージャーの役割は本当に尊いんです！

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1. ケアマネージャーの役割：全ての中心にいる存在

ケアマネージャーは、いわば「支援の指揮者」。
利用者さんの「より良い生活」を実現するために、多職種や地域のリソースを巻き込み、ケアプランを作成します。そのために必要なのが、ソーシャルワークの視点なんです。

例えばこんな状況を想像してください：

• 利用者さん：「介護サービスを受けたいけど、何から始めれば…？」
• ケアマネージャー（あなた！）：利用者さんの困りごとを丁寧にヒアリングし、必要なサービスを調整。さらに家族との連携や費用面の相談までトータルでサポート！

つまり、ケアマネージャーは「利用者さんの生活全般を支えるプランナー」なんです。

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2. ソーシャルワークとのつながり：エンパワーメントがカギ

ケアマネージャーの仕事には、ソーシャルワークの基本理念である「エンパワーメント（力を引き出す支援）」が詰まっています。これは「ただ助ける」だけではなく、「その人自身が自立した生活へ向かえるようサポートする」という考え方です。

たとえば：

• 事例：80代のBさん（自宅での生活を希望）
  • Bさん：「最近は体が動かなくて、何もできない…。」
  • ケアマネージャー（あなた！）：Bさんの生活に必要なリハビリを提案し、訪問介護と連携して身の回りのサポートを手配。さらに、ご自身でできる家事を少しずつ取り入れるよう促します。

結果的に、Bさんは「自分でできることがある」と実感し、生き生きとした生活を取り戻します。これこそが、ソーシャルワークの力！

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3. 利用者の「人生の伴走者」としてのケアマネージャー

ケアマネージャーの仕事は、短期的な支援にとどまりません。利用者さんの人生に寄り添い、長期的な視点で支えることが求められます。

ソーシャルワークの視点では、「利用者を中心に据えたケア」が重要です。つまり、ケアマネージャーは利用者さんが望む生活を実現するため、「一人ひとりに寄り添う伴走者」となるのです。

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4. 新人ケアマネージャーへのエール！

新人の皆さん、最初は分からないことだらけで不安ですよね。
でも、ケアマネージャーとしての仕事には、ソーシャルワークを基盤とした明確な軸があります。それが、「利用者の可能性を引き出す」ということです。

たとえ小さな一歩でも、利用者さんにとっては大きな変化につながることがあります。その一歩を支えるあなたの存在が、どれほど価値があるかを忘れないでください！

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今日のまとめ：ケアマネージャーは最高のソーシャルワーカー！

• ケアマネージャーは、利用者さんの支援の中心にいる指揮者のような存在。
• ソーシャルワークの理念「エンパワーメント」を実践する大切な役割を担っている。
• 利用者一人ひとりの人生に寄り添い、伴走者となれる素晴らしい仕事。

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最後にひとこと！

「ケアマネージャーであるあなたがいるからこそ、利用者さんの笑顔が生まれる。」
焦らず、少しずつ、目の前の支援を積み重ねていきましょう！

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