神内商店の

19.地域ケア会議の主導とファシリテーション

〜主任ケアマネジャーがつなぐ「多職種」の力〜地域包括ケアを実現する場として重要な「地域ケア会議」。主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)は、この会議を通じて多職種間の意見を調整し、利用者を中心とした包括的な支援策を導き出すリーダー役を担います。会議を効果的にする鍵は、主導的な役割と高いファシリテー...

2025.08.14( 神内秀之介 )

18.地域資源マップの作成と更新の工夫

〜主任ケアマネジャーがつなぐ「地域力」の可視化〜主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)は、地域包括ケアを実現するために、地域資源を活用し、さまざまな場面で橋渡しの役割を担います。その重要なツールとなるのが「地域資源マップ」です。地域資源マップを活用することで、必要な支援やサービスをすぐに利用者につ...

2025.08.13( 神内秀之介 )

17.自治体との連携の築き方と実務対応

〜主任ケアマネジャーが地域を動かす「力」と「つながり」を育む〜 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)として地域包括ケアに携わる上で、自治体との連携は欠かせない要素です。自治体は介護保険制度の運営主体として、地域の支援体制の核を担い、政策立案や財源管理、地域資源の整備を行っています。一方で、...

2025.08.12( 神内秀之介 )

16.地域包括ケアにおける自分の立ち位置

〜主任ケアマネジャーが導く「つなぐ力」と「支える力」〜地域包括ケアシステムは、高齢者が住み慣れた地域で自分らしい生活を継続できることを目指した仕組みです。このシステムの中で、主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)は重要な役割を担います。しかし、新人主任ケアマネジャーとして自分がどのような立ち位置に...

2025.08.11( 神内秀之介 )

15.成長につながる記録のチェックポイント

〜主任ケアマネジャーが指導で活かす「記録の力」〜主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)として、新人ケアマネジャーの指導をする上で、記録は非常に重要なツールです。記録には、利用者の生活の質を向上させるための情報が詰まっています。しかし、それだけではなく、新人ケアマネジャー自身にとっても「成長の軌跡」...

2025.08.10( 神内秀之介 )



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