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介護現場のミドルマネジャーとして、会議を運営する機会は少なくないでしょう。しかし、会議が目的や方向性を見失い、何となく時間だけが過ぎてしまった……という経験がある方もいるかもしれません。忙しい介護現場において、会議を効率よく進めることは、業務改善やチームの結束力を高めるために欠かせない重要なスキルで...
2025.07.15（ 神内秀之介 ）
「介護は生活のお手伝い。その先にあるのは“その人らしい暮らし”」 こんにちは、新人介護支援専門員の皆さん！ケアマネージャーとして働き始めて、「どうすれば利用者さんの生活の質（QOL：Quality of Life）を向上できるのだろう？」と悩むことはありませんか？日々の業務をこなしながらも、「...
2025.07.14（ 神内秀之介 ）
介護現場におけるミドルマネジャーの役割は、単なる管理者ではありません。利用者さん、スタッフ、上司、すべての関係者が安心して働き、生き生きと過ごせる環境をつくる「リーダー」として、現場を支える存在です。しかし、リーダーシップと一口に言っても、それは命令や指示を出すことではなく、チーム全体を巻き込みなが...
2025.07.14（ 神内秀之介 ）
「介護は一人で抱え込まなくていい。家族の負担を和らげるケアマネの力」 こんにちは、新人介護支援専門員の皆さん！ケアマネージャーとして働いていると、利用者さんを支える家族の疲れ切った表情や、「もう限界です…」という切実な声を耳にすることがあるのではないでしょうか？家族は利用者さんのそばで最も近く...
2025.07.13（ 神内秀之介 ）
介護現場のミドルマネジャーは、現場を支えながら、上司と部下との架け橋となる重要な役割を担っています。しかし、時には「上司からの要求」と「部下の声」の間で板挟みとなり、どう振る舞えばよいのか分からなくなる瞬間があるかもしれません。その葛藤は、責任あるポジションの証でもありますが、同時にストレスを感じや...
2025.07.13（ 神内秀之介 ）
