主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)としてのスタートラインに立つとき、まず必要になるのは「自分の役割」を組織内で明確にすることです。役割があいまいなままでは、チーム内での動きが不安定になり、他者との信頼関係を築きにくくなることがあります。今回は、ソーシャルワークの理念を基に、組織内で自分の役割を...
主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)としてのスタートラインに立つとき、まず必要になるのは「自分の役割」を組織内で明確にすることです。役割があいまいなままでは、チーム内での動きが不安定になり、他者との信頼関係を築きにくくなることがあります。今回は、ソーシャルワークの理念を基に、組織内で自分の役割を...
主任介護支援専門員、通称「主任ケアマネジャー」。そのポジションには、単なる経験値の高さだけではなく、ソーシャルワークの本質に基づく複眼的な視点が求められます。新人主任ケアマネジャーの皆さんが「何を大切にすべきか」を5つの視点から考えてみましょう。 1️⃣ 利用者の「生活全体」を見る視点ケアマネ...
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